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“春光正好，未来已来”｜鸿运国际官方网站2025部分年度总结计划会强势来袭！

宣布时间：2025-02-22

在已往的几年里，我们配合经历了许多重要时刻，如果说2022 年是“不识庐山真面目，只缘身在此山中” 的结缘年，那么2023年就是“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索” 的探索年，2024年更是“会当凌绝顶，一览众山小的收获年！而2025年，春光正好，未来已来。 2月21日-2月23日，鸿运国际官方网站全体职员和治理者相聚在鸿运国际官方网站发祥地——庆元，正精神抖擞，充满期盼地迎接属于鸿运国际官方网站飞速生长的时代。

前有郑总躬行实践，亲自下场教学整整一天的治理体系，现有部分卖力人们大展宏图，迎接未来。而在新一天议程正式开始之前，全体参会人员在现场拥有了一次全新的体验，那就是线下考试。

为了能够让各人了解自身掌握知识的水平，2月22日早8:00，各人齐聚会场，用纸笔开始了一场“无声的较量”。

本次考试将凭据部分平均分和个人结果，评选出前三名的部分以及个人一等奖10名、二等奖20名、三等奖30名，并划分给予丰富奖金。为了个人生长与部分荣誉，所有人都全力以赴，争取能够泛起在颁奖舞台上。

功夫不负有心人。本次《AI时代的治理智慧》笔试，惊喜地泛起两位满分选手，并且共有55名鸿运国际官方网站小同伴考取90分以上的分数，期间不乏并列者。当各人拿着奖杯上台谈话时，无一不表达着自己的激动之情。谁能想到在如此“卷”的鸿运国际官方网站人之间还能跻身走上领奖舞台呢？

有个人奖，自然也有团队奖。人事风控部分凭借硬实力夺得团队第一，极野定制部分位居第二，财务部紧随其后。本次考试一直强调“考试不是为了分数，而是为了寻找差别”，相信通过本次赛制的设置，能够引发出所有部分的自驱力，在今后的事情中充分发挥主观能动性，将所学知识结合实践牢牢掌握。

回首2024，我们配合攻克诸多灾题，展望2025，我们有理由坚信，每个事业部都将焕发新生，配合攀登前所未有的辉煌“岑岭”。在经过“紧张”的考试之后，就让我们感受各事业部卖力人们的热情吧！

外洋事业部经理邵娇飞将部分2025年的主题定为“协同共生”，致力于打造“四驱组织”。通过跨境电商从“供应链”的单驱到“视觉、运营、产品开发、供应链”的四驱；并在古板外贸�？樯鲜迪执印耙滴瘛⒐┯α础⒑Ｄ诠こА比健耙滴瘛⒉房ⅰ⒐┯α础⑼庋蠊こА暗乃牧η�，最终创立新的增长。

新零售事业部在2024年通过导入郑总培训的治理体系，推行阿米巴经营模式取得了较好的效果。部分经理王雨森对2025年也寄予厚望，指出大卖场要放大目标，制定更高的产品标准，小超市需锁定优质客户，会员店要打造样板的战略目标；在餐饮端则深挖重点都会，制定效劳标准，并通过招聘优质人才，实现业绩的新突破。

电商事业部在2024年虽然面临着渠道运营难度增加、平台低价竞争猛烈、种种运动全年不绝、退货数据翻倍增长，平台用度连续提高的五大挑战，但依旧抗住了压力，获得增长；在2025年，部分经理倪国伟将领导部分通过“精准引流，提高推广效率；高效执行，快速规模复制；谨慎试错，小步迭代升级；专人转项，集中优势突破”的四大招来突破业绩瓶颈。

极野定制事业部经理张美云用12个极其凝练的字作为总结2024、展望2025年的行动目标——“涨、忧、新、待、建、试、难、破、立、稳、拓、提”。祝愿他们在新的一年能够通过一系列努力破认知、破瓶颈、破圈层；通过立目标、立标准、立要领，实现稳品质、稳客户、稳研发的愿望；同时拓展公域、私域、餐饮渠道，最终提销售、提毛利、提信心。

竹材事业部在2024年也已买通各个环节，实现了销售的大幅增长，通过对标优化、领导员制的方法完善部分建设。因此在2025年，部分经理周兆成依旧强调了对竹炭、竹笋、砧板、免洗筷等产品进行建标、对标、定标的重要性，同时不绝优化组织治理、流程治理和文化治理，提升运营效率，希望通过软实力的注入，让部分在新一年度变得与众差别。

新质料事业部今年的主题是“裂变重生，破局生长”。部分经理徐洪昌体现，2024年部分之所以扭亏为盈，技术获得突破，士气连续提升，是因为寻找到了合适的培养人才的方法。2025年他们的要害词即是“人才破局”，通过打造“三创”团队——拥有立异意识，创业激情和创富欲望的兵强马壮的团队，实现从技术破局到渠道破局再到盈利破局，增长营收目标。

财务经理朱卫清已往一年领导部分深度落实“会计七原则”和“经营十二条”，推动各事业部阿米巴经营提质增效，为公司生长注入源源不绝的活力。凭据公司现状，他指出，2025年部分依旧需要推动公司提升运营效率，增厚经营效益，严管三大指标——销售利润率、资金周转率、资产收益率，真正做到资金治理精益化、资产治理真实化、财务标准统一化，推动业务的高效生长。

2024年鸿运国际官方网站加速生长信息化建设，将信息流程部分设置为一线部分，部分经理洪方积极推动公司物联网的优化建设，并从软件、硬件、运维三个方面深入公司业务，助力鸿运国际官方网站在信息化门路上越走越远。他指出，信息流程部的目标就是实现鸿运国际官方网站数字化转型，打造数字鸿运国际官方网站。未来，部分将通过“找同伴、绘蓝图、搭框架、寻试点、快复制”五大步伐努力实现鸿运国际官方网站信息化、数字化、智能化的全面升级。

展望末来，我们满怀信心。期待每一位鸿运国际官方网站人都能深刻感受到公司的蜕变与奔腾，积极投身于这千载难逢的生长机缘之中，配合开创属于公司与个人的崭新天地！

在描绘蓝图之际，自然也有歌舞相伴。2月22日，同样有小同伴们在舞台上为我们带来一场场的视听盛宴。

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新零售事业部的窦耕淇、幸金凤用曼妙的舞姿为我们带来一曲傣族舞演出；极野定制事业部的吴窈瑶、汪海燕、陈浩森、赵丽丽配合合唱《倔强》充满激情，催人奋进；竹材事业部三明极野团队高歌一曲《希望你被这个世界爱着》则以温柔的合声带给我们温暖；外洋事业部李奇霖一首活力无限的《Magnetic》又给舞台增添了纷歧样的色彩。

谢谢他们的精彩演出，让全体鸿运国际官方网站家人在一天饱满的议程中，依旧能感受到轻松与愉悦。

夜幕降临，全体鸿运国际官方网站人配合前往庆元鸿运国际官方网站度过美好夜晚。与以往差别的是，本次晚宴接纳部分分区域就座的形式，巧妙利用差别楼层宽敞的空间，打造多种晚宴场景，给予各人全新的体验。