就业指导课浙外首秀，回声热烈结果佳！-鸿运国际官方网站科技股份有限公司

关于鸿运国际官方网站
首页 关于鸿运国际官方网站 鸿运国际官方网站动态

就业指导课浙外首秀，回声热烈结果佳！

宣布时间：2022-09-30

9月29日，鸿运国际官方网站科技董事长郑承烈应邀前往浙江外国语学院做《知识改变命运学习成绩未来》就业指导专题讲座，聚焦应届结业生的择业、就业话题，为学生们指点迷津，教各人如何找到优秀企业、如何被心仪公司录取。

当天，国际商学院、创业学院党总支书记张伟慷亲自为郑总公布证书，聘请其担当浙外创业导师�？纬滔殖　⒅骰岢　⒆シ只岢【奂嗽�800人，气氛高涨。

郑总在就业指导中给了同学们很是真诚的建议：2022年大学生结业人数1076万人，是历年来的新高，比前一年增加167万人，就业压力史无前例。现阶段大学生考公考研热情也是前所未有，考公人员占到结业生的19.73%，考研人员占到大学生40.78%。而考公的录取率仅有1.47%，而考研的录取率也只有25%。也就是说绝大数的考公考研人员最终照旧要选择就业的。既然这样，为什么大学生不给自己多一个选择，在积极备考公务员、研究生的时候也积极投入到各企业的校招中来投简历，拿offer呢？

如何选择就业，应该选择什么样的企业呢？郑总认为要做到兼顾市场目标、盈利目标、立异目标、社会目标的企业，才是优秀企业。而同学们如何知道什么样的企业具备兼顾四方面的目标，并都有优秀的体现呢？最简单的方法就是：选择上市公司！截止2022年6月30日，上市公司总数为5591家（包括境外上市638家），占中国GDP69.9%，因此上市公司的选择面照旧很是大的。那众多的上市公司里又如何做到优中选优？要从公司领导、公司文化、公司所在、公司待遇、公司颜值、行业前景、生长时机、晋升空间、岗位选择、事情强度十个方面来综合考量。

选定了目标企业，又应该做哪些准备才华提高被心仪公司录取的概率？郑总总结出六项办法：一，事先对企业进行充分调研、深度评估；二，准备别出心裁的简历、眼前一亮的PPT、感感人心的视频，为充分展示自己做准备；三，注意面试着装、面试礼仪等细节，为面试官留下良好印象；四，熟悉面试流程、提炼乐成经历，用充分的准备迎接面试；五，做好自我介绍、展现个人优势；六，主动出击、坚持不懈，坚定自己的选择并为之努力，时机将属于有准备、有韧性的人。

同时，郑总还与同学们分享了鸿运国际官方网站HR挑选人才的六道关，划分是：简历筛选、行为提问、细节追问、性格测评、直觉验证以及配景视察。针劈面试流程，为同学们梳理了自我介绍七部曲：问候、介绍姓名、基本信息、个人优势、企业印象、愿望和计划以及祝福与谢谢作为应聘者展示自我的标准谜底。同学们纷纷体现郑总的建议“很实用”，一些纠结于考研、考公照旧就业的同学也体现听完这堂课“醍醐灌顶”，明确了未来的偏向。

此次运动获得浙外校方的大力支持，国际商学院、创业学院党总支副书记郑聪霞亲自主持，并对郑总体现谢谢，认为郑总给到的建议很是实用，“听到就是赚到！求职者可以知己知彼，更好地准备自己的面试。”同时对鸿运国际官方网站选人用人的机制给予高度评价，招呼“有兴趣的同学赶忙上！”

随后的招聘环节，鸿运国际官方网站科技更是体现出满满的至心，不但为听课的同学们准备了精美的礼物，还自带专业灯光师、摄影师、修图师团队，现场为投递简历的求职者免费拍摄价值599的商务形象照，5分钟成片，给同学们带来了极大的惊喜。

“这次宣讲招聘会宣传力度很大，老师和同学们的评价很是高，求职者的加盟意愿很是强。并且今年我们的选人标准比以往越发严格，没想到依然取得了很好的结果。”鸿运国际官方网站人力资源经理陶亚丹体现，“很是谢谢列位领导、老师的支持与资助，浙外首站很是乐成，为接下来开展其他院校专场打下了良好的基础。相信鸿运国际官方网站2023招聘会一定可以收获满满！”

浙外师资力量雄厚，学生综合能力较强，一直是鸿运国际官方网站科技校招的深度相助单位。多年来，已有相当规模的浙外结业生乐成入职鸿运国际官方网站科技，实现良好生长。此番“就业指导课+宣讲招聘会”的模式获得乐成，为鸿运国际官方网站高校招聘事情翻开了新局面，接下来将连续开展。鸿运国际官方网站科技也将借此时机，为高校输出更多有效的课程，共建校企相助。